停职往往是因为涉嫌违法违纪、工作失职或其他严重问题而进行的一种管理措施。以下是可能的原因和处理方式：
对于被停职的村支书，相关部门可能会采取以下一些处罚和调查措施：
在处理这类事件时，应当遵循法律法规，确保公正、透明，对于涉事人员要保障其合法权益，同时严肃处理违法违纪行为，维护干部队伍的纪律和形象。
另外，在此类事件发生时，也需要加强对村级干部的管理与监督，建立健全的监督机制，提高村级干部的政治意识和法律意识，加强廉洁自律教育，推动基层治理能力的提升。
应当充分听取群众意见，保障人民群众的知情权和监督权，提高基层治理的民主参与度和透明度。
